提示黄浦区复工复产申请指引

市级“白名单”企业、申请“点式复工”企业、申请员工“轮换”企业,向返岗地所属街道提交申请材料。

根据市、区关于持续巩固疫情防控成果、有序复工复产实施方案的要求,为统筹抓好疫情防控和经济社会发展,有力、有效、有序推动黄浦区企业复工复产工作,特制定《黄浦区企业复工复产疫情防控指引》。

根据市、区关于持续巩固疫情防控成果、有序复工复产实施方案的要求,为统筹抓好疫情防控和经济社会发展,有力、有效、有序推动黄浦区企业复工复产工作,特制定《黄浦区企业复工复产疫情防控指引》。

按照“有序放开、有限流动、有效管控、分类管理”原则,持续巩固疫情防控成果,有序恢复正常生产生活秩序,确保城市运行安全平稳有序,稳步有序推动黄浦区企业复工复产工作。

成立企业疫情防控和安全生产工作专班,明确专班负责人和成员的职责分工,层层压实各级责任,做好各项防控措施。

1、严格落实“四方责任”。街道落实属地管理责任,加大督促管理;行业主管部门落实主管责任,强化日常指导;企业落实主体责任,做好各项防控措施;员工自觉个人健康管理,坚持“防疫三件套”、牢记“防护五还要”。

2、科学制订疫情防控方案。企业应制订“一企一方案”,坚持人、物、环境同防,制定疫情防控方案和闭环管理方案,疫情防控和安全生产措施不完善以及相关要求落实不到位的,不能复工复产。

3、强化防控宣传教育。各企业应采用多种形式加强复工复产后疫情防控知识科普宣传,教育引导员工了解防控知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。加强对员工身心的关怀关爱和心理、精神压力疏导,协助解决工作生活中所遇到的困难,保持员工良好状态。

4、做好防疫物资储备。各企业应当做好防疫物资储备和管理,及时采购抗原检测试剂、防护口罩、酒精、免洗洗手液、测温仪、防护服、防护眼镜、医用手套等防疫物资以及必需的生活物资。

1、加强返岗人员组织管理。在巩固疫情防控成果的基础上,按照最低限度、必需必要、安全可行原则,分时分类分批组织员工返岗。对于来自管控区、封控区等地区的返岗人员及新上岗人员,5月31日前实施2-3天静默期管理。

2、落实抗原、核酸检测。按照所在属地要求频次开展员工日常核酸检测,原则上企业所有员工每日进行抗原检测。核心业务人员、后勤服务人员、第三方协助人员等要落实无差异的防疫和安全要求。如遇抗原检测或核酸检测要求调整的,以最新发布要求为准。

3、落实员工健康监测。每天汇总人员健康状况,如出现发热、干咳、乏力等疑似新冠肺炎症状,应暂时安置到临时观察点进行隔离,在做好个人防护的基础上,按规范转送至就近发热门诊进行排查。

1、设置风险区域。各企业可根据实际情况划分风险隔离区域,通过物理方式阻断疫情风险。提倡有条件的企业按照绿区(正常生产)、蓝区(新进入人员观察)、黄区(密接或次密接)、红区(有感染情况)等设置不同风险区域,各区做到互相隔离。对不同区域实施不同的防疫标准。中高风险区域人员必须佩戴N95/KN95口罩,低风险区域佩戴一次性医用外科口罩。

2、落实分类管理要求。划小管理单元,尽量固定工作区域,尽量减少区域间、班组间的流动接触。对于交接区域(如出入口、装卸货场地、仓库)、生产经营区域(如车间、会议室、办公区等)、生活区域(如食堂、宿舍、健身房等)、 公共卫生区域(如卫生间及废物处理场地)、公共空间(如道路、室外场地)等不同区域,

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